En 3M, los clientes son el centro de todo lo que hacemos. Nuestra sólida cultura ética de hacer negocios de la manera correcta nos da la confianza necesaria para hacer crecer nuestro negocio en cualquier parte del mundo. Nuestros empleados saben que no tienen que comprometer su ética para hacer negocios. Nuestros clientes saben que somos una empresa en la que pueden confiar. En 3M, nos comprometemos a hacer lo correcto todos los días.
El equipo de Ética y Cumplimiento es una función independiente que depende directamente del Comité de Auditoría de la Junta Directiva de 3M. Esto se hace para garantizar la autonomía en la presentación de informes, de modo que el equipo de cumplimiento pueda actuar de forma independiente en caso de que surja algún problema en 3M.
El Código de Conducta de 3M se compone de los siguientes principios fundamentales de conducta empresarial que establecen las expectativas corporativas globales para todos los empleados de 3M y ciertas terceras partes que actúan en nombre de 3M.
Cumple la ley y el Código de Conducta de 3M.
Actúa con honestidad e integridad.
Publicidad y representación de productos (PDF, 69.06 KB)
Hacer negocios con agencias gubernamentales y contratistas (PDF, 115 KB)
Sigue las reglas, ya sea trabajando con el gobierno, los clientes o los proveedores.
Ley antimonopolio y de competencia (PDF, 67.6 KB)
Cabildeo y actividades políticas (PDF, 98.8 KB)
Seguridad, calidad y administración de productos (PDF, 71.97 KB)
Proteje los intereses, los activos y la información de 3M.
Conflicto de intereses (PDF, 73.23 KB)
Privacidad de datos (PDF, 69.18 KB)
Recursos electrónicos (PDF, 74.08 KB)
Seguridad de la información, secretos comerciales e información confidencial (PDF, 81 KB)
Negociación de valores e información privilegiada (PDF, 72.01 KB)
El Código de Conducta de 3M describe nuestro compromiso de trabajar con integridad, honestidad y respeto. Al cumplir con el Código, garantizamos nuestro éxito continuo y mantenemos nuestra reputación de hacer lo correcto, siempre. Para obtener más información, descarga el Código de Conducta de 3M completo a continuación.
Un socio comercial es una persona o entidad ajena a 3M que participa en un acuerdo comercial, contrato o transacción con 3M para proporcionar o adquirir un producto o servicio. Algunos ejemplos son los distribuidores, vendedores, proveedores, clientes, consultores, agentes de ventas y otros.
En 3M, nos comprometemos a actuar con integridad y a cumplir todas las leyes. Esperamos lo mismo de nuestros socios comerciales en todas las interacciones y acuerdos.
Como participantes en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, prohibimos todas las formas de corrupción y soborno. Para apoyar la alineación con nuestras normas, ofrecemos las siguientes guías y herramientas para ayudar a comprender las expectativas de cumplimiento de 3M:
Proporcionamos a nuestros socios comerciales información sobre las leyes y los principios para hacer negocios de forma correcta. Los siguientes cursos en línea están disponibles en nuestro sitio de formación sobre cumplimiento normativo para socios comerciales de 3M:
Acceso al sitio:
Para acceder al sitio de formación, haz clic en el botón «Ver sitio de formación sobre cumplimiento» que aparece a continuación e inicia sesión. Si es la primera vez que accedes, selecciona «Registrarse».
Visita Capacitaciones de Cumplimiento (inglés)En 3M, alentamos a todos los empleados y personas que interactúan con 3M a que denuncien cualquier sospecha de conducta indebida o planteen preguntas sobre el cumplimiento normativo y expresen su opinión. Es lo correcto. Quienes denuncien una inquietud pueden estar seguros de que no serán objeto de represalias.
Usa cualquiera de las opciones siguientes para hacer una pregunta o informar de una inquietud:
3M revisará todas las denuncias. Si es necesario, 3M podrá investigar. La información de su denuncia se tratará con discreción y respeto.
3M se toma muy en serio las denuncias relacionadas con la conducta empresarial. Se anima a los empleados a plantear sus inquietudes lo antes posible, lo que permite a 3M identificar y abordar los problemas antes de que se conviertan en una preocupación mayor.
Cada año, la empresa investiga cientos de denuncias. Además, 3M recibe preguntas sobre cómo cumplir con el Código de Conducta y otras consultas que no plantean problemas de conducta empresarial.
El Departamento de Ética y Cumplimiento de 3M revisa cuidadosamente cada informe y asigna los recursos adecuados de la empresa para investigar o responder a las consultas enviadas a través de 3MEthics.com.
Para supervisar el nivel de compromiso de los empleados, 3M realiza un seguimiento de la tasa de denuncias, y las tasas de llamadas más altas representan una cultura de cumplimiento activa y comprometida.