Group of Indian school children collaborating in 3M's Young Change Agents of Road Safety while standing in a semi-circle

Compromiso con la comunidad

Nuestro enfoque

Los empleados de 3M comparten la misma pasión: ayudar a hacer la diferencia en el mundo a través de la ciencia.

A través de inversiones estratégicas y la participación reflexiva de las empresas y centros de 3M, los empleados de todo el mundo se ofrecen como voluntarios y aprovechan sus habilidades y experiencia para marcar la diferencia en el mundo. De esta manera, podemos combinar la experiencia de los empleados de 3M con nuestros productos, tecnologías y filantropía para amplificar nuestro impacto social. 3M y la Fundación 3M desarrollan e implementan estrategias y asociaciones con organizaciones comunitarias líderes comprometidas con resultados equitativos en nuestra comunidad.

La escucha activa y el compromiso son los primeros pasos para entender y gestionar nuestros impactos en las comunidades locales, así como, ayudar a identificar oportunidades para apoyarlas en sus necesidades. Nuestra organización de relaciones con la comunidad, 3Mgives, está comprometida con el empoderamiento de nuestra gente a través de programas de filantropía e iniciativas de servicio basadas en habilidades. Nos centramos en promover la equidad en los campos de STEM y de los campos de la manufactura avanzados.

También reconocemos la necesidad de apoyar a las familias desfavorecidas con necesidades y servicios básicos para que prosperen en su comunidad local, por lo que dedicamos una parte de nuestras donaciones a los temas prioritarios de la localidad dirigidos por los líderes de las sedes en todo el mundo.

Progreso hacia los objetivos

12,0 millones de dólares invertidos hacia nuestro objetivo de:

Invertir 50 millones de dólares para abordar las brechas de oportunidades raciales en los Estados Unidos a través del desarrollo de la fuerza laboral y las iniciativas de educación STEM para 2025¹
El progreso estará disponible en 2023:

Avanzar en la equidad económica mediante la creación de cinco millones de experiencias únicas de aprendizaje de STEM y oficios calificados para personas subrepresentadas para finales de 2025²
88,5 millones de dólares para nuestro objetivo de:

Invertir dinero y productos para programas educativos, comunitarios y ambientales para 2025
51.700 horas hacia nuestro objetivo de:

Proporcionar 300.000 horas de trabajo de voluntariado basado en habilidades por parte de los empleados de 3M para mejorar vidas y ayudar a resolver los desafíos más difíciles de la sociedad para 2025
2.92 millones hacia nuestra meta de:

Proporcionar formación a cinco millones de personas en todo el mundo sobre seguridad para trabajadores y pacientes para 2025

2020 es el año de medición de referencia.
2021 es el año de medición de referencia. 3M define a las personas subrepresentadas en EE.UU. utilizando la investigación de la National Science Foundation. Para las definiciones globales, nos basamos en la diversidad de género y el contexto local para las poblaciones marginadas.

Acciones clave en 2021

Respuesta al COVID-19
3M ha invertido más de 20 millones de dólares en filantropía adicional en efectivo desde el comienzo de la pandemia para apoyar a los trabajadores de la salud y otras poblaciones vulnerables. Invertir en la salud pública de nuestras comunidades también significa invertir en nuestra propia manufactura y capacidades técnicas para productos críticos que ayudan a apoyar la lucha contra el COVID-19.
- Hemos ampliado nuestra capacidad de producción de respiradores N95 para satisfacer el enorme aumento de la demanda. En agosto de 2021, nuestra planta de 3M en Aberdeen alcanzó el récord de mil millones de N95 producidos desde enero de 2020, y alcanzamos una capacidad global de 3 mil millones de respiradores anuales a finales de 2021.
- Dedicamos recursos técnicos como nuestro Equipo Global de Descontaminación de Respiradores de 3M, liderado por mujeres, para ayudar a evaluar los métodos de descontaminación de los respiradores y cubiertas desechables de 3M, lo que dio como resultado dos de las primeras autorizaciones de uso de emergencia de la FDA para artículos que no fueron diseñados para ser limpiados o descontaminados. El equipo ganó el prestigioso premio Global Team Leadership Award de la Society of Women Engineers.
- Continuamos impulsando el desarrollo y la producción de vacunas y productos terapéuticos para el COVID-19 aumentando nuestra capacidad de aumento de las tecnologías de purificación y filtración de 3M que apoyan estos procesos de manufactura.
Conozca más sobre cómo 3M está ayudando en la lucha contra el COVID-19.
Equidad racial
Hemos invertido un total de 12 millones de dólares como parte de nuestro compromiso de aumentar las donaciones de 50 millones de dólares en cinco años. Lo más destacado es:
- 2,4 millones de dólares en apoyo de los Historically Black Colleges & Universities y de las Hispanic-Serving Institutions
- 2 millones de dólares para Greater Twin Cities United Way
- 750.000 dólares para East Side Employment xChange
Justicia ambiental

3M está desarrollando la experiencia de nuestros equipos globales en materia de justicia ambiental y nuestras responsabilidades como organización a la hora de contribuir a ella, con el objetivo de crear un nuevo programa global de justicia ambiental, utilizando la ciencia para mejorar la vida y la equidad de todas las personas, y colaborar con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Obtén más información en nuestro Informe de Diversidad, Equidad e Inclusión 2021 (PDF en inglés, 2,23 MB).
Programas de formación y aprendizaje
Los Science Encouragement Programs (SEP) ponen en contacto a los estudiantes con los científicos e ingenieros de 3M para inspirarles a cursar carreras científicas. Nuestros programas prioritarios a nivel mundial incluyen:
- 3M Visiting Wizards: demostraciones científicas interesantes y divertidas y experimentos prácticos, en colaboración con el Museo Bakken.
- 3M Tech Talks: visitas a las aulas para ofrecer a los estudiantes, especialmente a las mujeres y a las minorías, la oportunidad de conocer e interactuar con modelos que disfrutan de carreras técnicas.
Además, los líderes de 3M en todo el mundo promueven activamente los programas STEM para las poblaciones desfavorecidas de su comunidad, incluso a través del patrocinio de FIRST® Robotics y otras iniciativas relevantes a nivel local. Por ejemplo, en Singapur, los empleados de 3M dirigieron un programa de educación STEM para estudiantes desfavorecidos de 7 a 12 años con el Science Centre Singapore (SCS).